Motivációs levél

Az ember mindig megretten azoktól a munkalehetőségektől, álláspályázatoktól, ahol motivációs levél az állásinterjú egyik alapkövetelménye. Pedig roppant fontos dolog, nem is hinnénk mennyire. Persze valamennyire mindenki motivált, hiszen munkát keres, nem szeretne otthon maradni pénz és egészségügyi ellátás nélkül. A pályázatot kiíró ezt pontosan tudja, nem is azért kéri a motivációs levelet, továbbá nem is abbéli megfontolásból, hogy az önéletrajzot olvashassa pepitában. Leginkább arra kíváncsi a pályázó a motivációs levélben, hogy az álláskereső miért pont ezt a munkát szeretné, milyen dolgokkal tud hozzájárulni a munkakörhöz, milyen kvalitásai vannak, melyek illenek abba a munkakörbe. A levélíró személyiségére kíváncsi, keres valamit, amivel kitűnik a tömegből. Gyönyörűen érzékeltethető, hogy a pályázó miben másabb, több, mivel emelkedik ki az összes többi álláskeresőshöz képest. A pályázó személyiségére kíváncsiak legfőképpen a motivációs levelet kérő munkáltatók. Itt kifejtheti a beküldő személyes az erősségeit, megmutathatja kreativitását. Kitűnik a szövegből, hogy milyen a gondolkodásmódja, élettapasztalata. Rengeteget elárul a kommunikációs készségéről is. Továbbá a helyesírása, és ha kézzel készül, akkor még az írásmódja, a grafológiához kicsit konyítóknak is sokat elárul róla. Pont ezért kerüljük a sablonos, mindenhová küldhető, előre megírt sémákat. De kerülendő a túlzott szívélyeskedés, bizalmaskodás is.

Hogy milyen a jó motivációs levél? Legyen hivatalos, ám mégis közvetlen. Rövid, lényegre törő, nem túl hosszú, mert azt nem fogja senki végigolvasni. Tartalmazz az állásra jelentkező erősségeit. Azt, mivel tud a sikeres együttműködéshez hozzájárulni, a céget előrébb vinni a sikereiben a munkájával. Az adott álláshoz van igazítva a mondanivalója. Nem az önéletrajza adatait tartalmazza. Nem túl bizalmaskodó, hencegő. Ne állítsunk benne valótlanságokat sem, kiderül egy idő után. Mentes a helyesírási hibáktól. Tartalmazhatja azt is, honnan hallott az állás lehetőségről. Mikortól és milyen módon, feltételekkel, bérezéssel tudná vállalni az adott munkát. Személyes. Mondanivalója kitűnik a megszokott, sablonválaszok közül. Érdemes az írásba beleszőnünk azt is, ha ismerjük a cég hátterét.